Clik here to view.
HNW is het helemaal….
Vandaag is de nationale out of office, volgens BNR. Ik hoorde mede oprichter van dit blog Sam van Buuren al op de radio hier over praten en BNR heeft ook een onderzoek gedaan. Driekwart van de...
View ArticleClik here to view.
Verbeter de wereld…
Verbeter de wereld, begin een bedrijf, is het boek van War Child oprichter Willemijn Verloop op social enterprises. Het boek leest als een trein en zou in mijn optiek gelezen moeten worden door alle...
View ArticleClik here to view.
Niet samenwerkende samenwerkers
Is het je wel eens opgevallen hoeveel verschillende blogs, sites en andere uitingen er zijn over samenwerken? Of anders werken? Nieuw werken? Omgaan met talent? Eigenlijk is de basis altijd hetzelfde:...
View ArticleClik here to view.
“Why” als brandstof voor talent performance
Talent performance is hot. Het staat bovenaan op de agenda van veel bedrijven. Ondanks dat het hoog op de agenda staat is men nog terughoudend om talent performance te embedden in de bedrijfsvoering....
View ArticleClik here to view.
Inkomensongelijkheid: hoe zit het nu?
Een onderwerp waar ik me behoorlijk zorgen om maak is de stijgende ongelijkheid in de wereld en ons land in het bijzonder. We staan op een punt van tweedeling en de komende tien jaar zullen besluiten...
View ArticleClik here to view.
Meer banen dan Wajongers?
Er zijn grote problemen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Daar moeten we onze ogen niet voor sluiten. Er vallen veel mensen buiten de boot, waarvan een deel de verantwoordelijkheid is van de...
View ArticleClik here to view.
Ontbrekende competenties bij bestuurders en toezichthouders
We leven in de 21e eeuw. Er is de afgelopen 10 tot 20 jaar veel veranderd. In 1995 had bijna niemand een mobieltje, nu is het een zakcomputer in onze broekzak. Een zakcomputer die sterker is dan de...
View ArticleClik here to view.
Valkuil centraal stellen klant
Een veel gehoord advies aan bedrijven is om de klant centraal te stellen. Het idee erachter is dat als je de klant centraal stelt het wel goed zal komen met de omzet. In de praktijk blijkt dat vaak...
View ArticleClik here to view.
Angstcultuur
In mijn boek (R)evolutie van Werk schrijf ik in het hoofdstuk over beloning onder andere over een model waarbij medewerkers hun salaris moeten terugverdienen. Dit theoretische model, één van de weinige...
View ArticleClik here to view.
Vrouwen op de werkvloer
Ik ben gek op The Economist. Nu hebben ze weer, in het kader van ‘vrouwendag’ een prachtige samenvatting van ‘vrouwen op de werkvloer’ gemaakt. In dit artikel kan je niet alleen kijken hoe The...
View ArticleClik here to view.
Je zeurt!
Je zeurt. Je hebt geen idee hoe de wereld werkt als je dit echt een probleem vindt. Je bent volslagen onbetrouwbaar. Hoe kom je erbij dat dit een probleem is? Op de manier die jij voorstelt is niet te...
View ArticleClik here to view.
Volkswagens dieselschandaal en integrale aansprakelijkheid
Volkswagen is verwikkelt in een groot dieselschandaal en heeft dit inmiddels toegegeven. De Duitse autobouwer blijkt software te hebben ontwikkeld waarmee de uitstoot van schadelijke stoffen door de...
View ArticleClik here to view.
Het faillissement van V&D
Het is finale uitverkoop bij V&D, zo lijkt het. Een icoon van de Nederlandse retail is net voor het eind van het jaar failliet gegaan en zal ongetwijfeld een doorstart krijgen. Ondertussen is er...
View ArticleClik here to view.
Het basisinkomen vs de negatieve inkomstenbelasting
Het basisinkomen is op deze website al vaak aan bod gekomen. Ik schreef al over het erg goede e-boek van Bergman ‘gratis geld voor iedereen‘, ik maakte een analyse van alle (on)zin die er over verteld...
View ArticleClik here to view.
Processen en verantwoordelijkheid
De afgelopen weken is het me weer een aantal keer overkomen. Ik werd gevraagd om mijn VAR. U weet wel, dat ding dat we gaan afschaffen omdat het niet werkt. Daar gaat het in dit geval echter niet om....
View ArticleClik here to view.
Vrijheid en flexibiliteit in zaken
Recent werd ik herinnert aan een wijze les die ik heel vroeg in mijn werkende leven heb geleerd. De meeste mensen weten niet wat ze willen Zelf worstel ik nog steeds met deze les. Want ik wil als...
View ArticleClik here to view.
HR aan de directietafel
Hoe komt HR aan ‘de tafel’. Een vraag die in het vakgebied al leeft sinds ik meer dan 15 jaar geleden erin kwam en nog steeds onderwerp is van menig conferentie. Ook op de HR Directors Summit deze...
View ArticleClik here to view.
People before strategy
Enige tijd geleden was ik op de HR directors conference en het adagium daar was “People before Strategy”. Het maakt niet uit hoe goed, of slecht, je strategie is, als je de verkeerde mensen hebt, heb...
View ArticleClik here to view.
Kannibaliseert de gig economie op vaste contracten?
Een vraag onder economen. kannibaliseert de gig economie, het aantal zelfstandigen die allerlei klussen doen op klusbasis, nu op de normale banen of wordt er gewoon veel meer werk gedaan dat anders...
View ArticleClik here to view.
Waarom Uber en de gig economie geweldig is voor laaggeschoolden
Uber en de ‘gig economie’ zijn controversieel. Uber chauffeurs moeten in de UK gezien worden als werknemers en er is (slecht) Amerikaans onderzoek dat aantoont dat het vaste banen kost. Afgezien van de...
View Article
